Не позволяется делать никаких добавок к циклу общения в одитинге.
Пример: Принуждать преклира сформулировать проблему после того, как он сказал, в чем она состоит.
Пример: Спрашивать преклира, было ли это ответом или нет.
Пример: Сообщить преклиру о том, что это “не вызвало реакции на Э-метре”.
Пример: Уточнение ответа.
Это самая ХУДШАЯ разновидность одитинга.
Процессы лучше всего проводятся В НАМОРДНИКЕ. Под словами “в наморднике” подразумевается использование ТОЛЬКО ТУ 0, 1, 2, 3 и 4 в соответствии с учебником.
Результаты преклира полетят К ЧЕРТЯМ на добавочном цикле общения.
Есть сотни тысяч трюков, которые можно добавить к циклу общения одитинга.
КАЖДЫЙ из них – это ГРУБАЯ ОШИБКА.
ЕДИНСТВЕННЫЙ СЛУЧАЙ, когда вы просите преклира повторить – это когда вы не смогли услышать, что он сказал.
С 1950 года я знал, что все одиторы слишком много говорят в сессии. Максимальный объем речи – это стандартная модельная сессия и ТУ от 0 до 4 Цикла общения одитинга, И ТОЛЬКО.
Заставлять преклира “прояснять свой ответ” – это серьезное дело. Фактически, это вопрос Этики, и при постоянном повторении это является Подавляющим действием, потому что оно уничтожит все достижения.
Существуют также манерные добавки.
Пример: Ожидание, пока преклир не посмотрит на вас, перед тем как подать следующую команду. (У преклиров, которые на вас не смотрят, есть разрыв АРО. И вы тогда не переворачиваете это с ног на голову, интерпретируя это так, что пк должен посмотреть на вас, прежде, чем вы подадите следующую команду.)
Пример: Приподнятая бровь как реакция на ответ.
Пример: Вопросительный тип подтверждения.
Вся суть послания в следующем:
ХОРОШИЙ ОДИТИНГ ИМЕЕТ МЕСТО ТОГДА, КОГДА ПРИМЕНЯЕТСЯ ТОЛЬКО ЦИКЛ ОБЩЕНИЯ, И “В НАМОРДНИКЕ”.
Добавки к циклу общения одитинга – это ЛЮБЫЕ ДЕЙСТВИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ, ВОПРОСЫ ИЛИ ВЫСКАЗЫВАНИЯ, СДЕЛАННЫЕ В ДОПОЛНЕНИЕ К ТУ 0-4.
Это Крупные Ошибки Одитинга. И их следует рассматривать как таковые.
Одиторы, которые делают добавки к Циклу общения одитинга, никогда не создают Релизов.
Так что, это - Подавление.
Не делайте этого!